近日，公司召开年度工作总结暨表彰会议，全面回顾总结2022年各项工作，分析当前形势，部署2023年工作，动员广大干部职工积极工作，以昂扬的斗志，务实的行动，新年开好局，为完成全年目标任务努力奋斗。公司党委书记、董事长张青出席会议并讲话，总经理文超辉作2022年度工作报告，党委副书记、纪委书记、工会主席王康健主持会议并讲话，公司在蓉干部职工参加会议。

总经理文超辉作2022年度工作报告

文超辉在工作报告中总结回顾公司2022年工作情况，深入分析公司存在的不足和面临的挑战，提出了2023年的工作目标和工作举措。他指出，2022年是公司改革发展极不平凡的一年，公司成功实施组织机构变革，开展干部公开竞聘，推行项目经理责任制，试点项目全成本全过程动态管理，开启数字化转型等等。一年来，通过广大职工的共同努力，各项工作均取得了积极成效。他重点强调，数字化转型是时代变革和大势所趋，2023年要坚定不移地推进数字化创新工作：加强宣贯数字化认识，培养数字化能力，向市场端赋能，增强企业竞争力、创新力；逐步健全相关制度，制定合理的激励政策，全力保障三维设计任务按计划完成。他还就项目经营、产能提升、技术质量管理、人才引进、企业文化建设等方面提出了相关工作要求。

党委副书记、纪委书记、工会主席王康健讲话

王康健在讲话中强调纪委相关工作要求，他表示公司纪委将切实履行监督第一责任，为公司生产经营发展保驾护航。同时，简要介绍了2022年工会重点工作完成情况，号召全体职工立足工作岗位，再学习、再思考、再落实“八维精益”，展现新作为，取得新成绩。2023年工会将继续用心做好职工工作，充分发挥桥梁作用，建立健康和谐、积极奋发的企业文化，增强员工幸福感，不断调动职工积极性、创造性，为公司发展添砖加瓦。

党委书记、董事长张青讲话

张青作“犯其至难方能图其至远”主题讲话。他指出，2022年公司围绕“党建提升年”、“客户年”、“创新年”、“精益年”、“执行年”有序推进各项工作，取得了一定阶段性成果。组织机构变革实施后，公司各部门运转良好，业绩总体向好，稳中有进，设计咨询合同额增幅较大。他代表公司党委向辛勤工作的全体员工表示感谢。

他强调，2023年是落实“十四五”规划承上启下的关键之年，任务十分艰巨。面对复杂多变的市场环境，如何聚焦全年目标任务，确保生产经营稳步发展，结合海诚股份“六学六明六提”，他重点从“学报告明方向提精神”、“学标杆明赛道提市场”、“学数转明路径提能力”三个方面提出相关工作要求。他要求，干部职工要继续深入学习贯彻党的二十大精神，每个部门、每个员工都要设立一个新年目标，明确努力方向，用目标激发动力和潜能；事业部要坚定发展方向，认真分析研判市场，深化老客户、开发新客户，实现精细化经营、公司平台化经营；他强调，数字化是公司提质增效、提升核心竞争力的关键，全体员工必须主动拥抱数字化，加强学习，持续提升能力，快速成长。2023年，公司上下要拿出“敢闯、敢为、敢干”的决心，真抓实干，以发展为首要任务，以持续深化改革为主线，以数字化创新为动力，以高质量党建引领为保障，团结奋斗，实现公司健康发展。

年度表彰

会议对公司2022年度先进集体、优秀项目负责人、优秀导师、新星奖员工、青年岗位能手及年度考核优秀的员工进行了表彰。希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩，同时号召大家以先进为榜样，开拓创新、锐意进取、扎实工作，为实现公司高质量发展作出积极贡献。

本次工作总结暨表彰会议圆满结束，既是对2022年工作的一次全面总结，也是对2023年工作发出的动员令。站在新的起点上，公司全体员工将坚定信心，创新实干，以更足的干劲、更扎实的作风，奋力拼搏，实现更大发展！